Aus- und Fortbildungen am SySt®-Institut
Mit dieser Reihe von Newslettern stellen wir Ihnen fortlaufend Informationen und Neuigkeiten zu unseren Aus- und Fortbildungen zur Verfügung. Dabei werden auch immer wieder verschiedene DozentInnen, TeilnehmerInnen und SeminarbegleiterInnen zu Wort kommen.
Diesmal geht es um die Ausbildung:
Das SySt®-Modell der Lösungsfokussierung - Basisausbildung in lösungsfokussierter Gesprächsführung mit SySt®-Miniaturen
Beschreibung
Der lösungsfokussierte Ansatz der Schule von Milwaukee und der transverbale Ansatz der Strukturaufstellungen verbinden sich im SySt®-Modell der Lösungsfokussierung. Die Weiterentwicklung der Grammatik der Interventionen im SySt®-Ansatz führte immer wieder zu neuen Vorgehensweisen und Lösungsfokussierten SySt®-Miniaturen. Die Übergänge zwischen diesen beiden zunächst sehr verschiedenen Arbeitsweisen werden so immer mehr zu einem Ineinanderfließen, bei dem beide Seiten bereichert werden. Der Lehrgang für „Lösungsfokussierte Gesprächsführung mit Systemischen Strukturaufstellungen, insbesondere SySt®-Miniaturen“ verdeutlicht diese neuen Verbindungen und lässt sie erlebbar und anwendbar werden, sodass die beiden Ansätze dann auch in der Praxis immer mehr zu einer neuen Einheit verschmelzen.
Lösungsfokussierte Beratung im Sinne der Schule von Milwaukee und der transverbale Ansatz der Systemischen Strukturaufstellungen haben eine natürliche gemeinsame Basis: die Möglichkeit, auch mit inhaltlich minimalem oder rein syntaktischem Wissen die Struktur von Prozessen zu erfassen und umzuwandeln. In dieser Ausbildung lernen Sie nicht nur die Grundlagen der lösungsfokussierten Interviewführung kennen, sondern erhalten parallel dazu auch einen in Ihrer eigenen Praxis unmittelbar anwendbaren Zugang zur Anwendung systemischer Strukturaufstellungen auf einer lösungsfokussierten Grundlage.
Die lösungsfokussierte Gesprächsführung und die Systemischen Strukturaufstellungen sind in unterschiedlichen Bereichen anwendbar: Therapie, Beratung, Mediation, Unterricht, sowie auch in Politik und Wirtschaft.
Die Seminare dieser Ausbildung sind alle sehr praxisbetont und enthalten Kleingruppenarbeit, Fallsupervision und Arbeit unter Supervision.
Falls Plätze frei sind, ist es auch möglich, zunächst nur das Einführungsseminar in die lösungsfokussierte Gesprächsführung zu buchen und während des Seminars noch spontan zu entscheiden, in die Ausbildung einzusteigen.
Dozentin
In den folgenden Videos mit Insa Sparrer spricht Insa Sparrer über das SySt®-Modell der Lösungsfokussierung und einzelne Elemente daraus:
- Das Besondere des SySt-Modells der Lösungsfokussierung
- SySt und der lösungsfokussierte Ansatz
- Das Lösungsgeometrische Interview
- Die Wunderfrage
Teilnehmerstimmen
"Ich bin dieses Jahr in Teams oft mit der Frage gestartet: „Was ist gut? Was kann so bleiben?“ und habe meine veränderte Frageart unter dem Motto „neues Jahr, neues Glück“ eingeleitet. Es war schön zu sehen, was daraus entstanden ist. Richtiggehend euphorisierend. Danach war auch meine Reflexion anders, das wirkt auch auf mich zurück. Diese Erfahrung hat mich auch in diesem Zustand halten können."
Teilnehmerin der Basisausbildung in lösungsfokussierter Kommunikation nach dem 2. Teil der Ausbildung
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"Mein Blick und meine Wahrnehmung verändern sich. Ich merke, dass ich in meinen Stimmcoachings die Leute öfter entlasse mit Hinweisen auf Ressourcen. Ich habe eine Freundin, die auch die Ausbildung hier gemacht hat. Wenn ich mich mit ihr getroffen habe, fühlte ich mich danach immer gestärkt und jetzt verstehe ich auch, warum: Ihr Blick liegt immer auf meinen Ressourcen."
Teilnehmerin der Basisausbildung in lösungsfokussierter Kommunikation nach dem 2. Teil der Ausbildung
