Lothar Köppl

Land: 
Deutschland

Lothar Köppl gründete schon kurz nach seiner gewerblichen Berufsausbildung das Bildungsunternehmen temprament-team – ohne Businessplan, jedoch mit dem sicheren Gefühl das Richtige zu tun. Ziel dabei war und ist es, Menschen verantwortungsbewusst in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung zu begleiten.

Es folgen mehrjährige intensive Qualifikationen im Feld der systemischen Beratung und erste Anfragen aus dem „Businesskontext“. Als logische und sinnhafte Konsequenz gründet Lothar Köppl die Managementberatung konmedio und verankert damit das konsequente Arbeiten mit SySt®-Formaten in Unternehmensentwicklungsprozessen.

 

Arbeitsschwerpunkte:

  • Konzeption und Begleitung von komplexen Organisationsentwicklungsprozessen, sowie von lösungsfokussierten Teamentwicklungs- und Leadership-Programmen
  • Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
  • Consulting zu den Themen Change Management in „VUCA-Zeiten“ und Qualifizierung von internen Agile Coaches.

 

Lothar Köppl ist außerdem Mitglied im Aufsichtsrat bei der Hutner Training AG.