Inhalte

Seminar 1: Grundlagen des Konfliktmanagements
Leitung: Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej
  • Definition & Konfliktdiagnostik
  • Eskalation und Deeskalation
  • Dynamik eskalierender Konflikte
  • Grundsätzliche Konfliktinterventionen
  • Konfliktkulturprojekte in großen Systemen
  • Konfliktlösungsstrategien
  • Konfliktlösetests und Reflexion des eigenen Konfliktlöseverhaltens
  • Kommunikation im Konflikt
  • Zuschreibungen und ihre Wirkung im Konfliktgeschehen
  • Analoge und digitale Techniken im Konfliktmanagement
  • Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement I
  • Übungen und Fallbeispiele
 
Seminar 2: Einführung in die lösungsfokussierte Gesprächsführung (*)
Leitung: Dipl.-Psych. Insa Sparrer
  • Überblick über die Lösungsfokussierte Gesprächsführung
  • Übungen zur ersten Anwendung lösungsfokussierter Fragen
  • Teile des Erstinterviews
  • Lösungsfokussierte Fragen für vergangene, gegenwärtige und zukünftige Lösungen
  • Die Wunderfrage
  • "Compliments" als wertschätzende Beobachtungen
  • Aufgabenkonstruktion
  • Theorie, Demonstrationen und Kleingruppenübungen
 
Seminar 3: Einzelberatung bei Konflikten
Leitung: Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej
 
  • Grundhaltung in der Konfliktberatung
  • Setting, Auftrags- und Zielklärung 
  • Grundlegender Prozessverlauf einer Einzelberatung
  • Methoden und Interventionen
    - Fragetechniken
    - Gesprächstechniken
    - Organisations – Soziometrische Analyse
    - Stabilisierungstechniken
    - Entlastungs- und Entspannungsmethoden
    - Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement II
    - SySt-Miniaturen und Kurzinterventionen
  • Demonstrationen und Übungen 
Seminar 4: Tetralemma-Arbeit (TLA) & Meta-Aufstellungen für die Arbeit mit Konflikten (*)
Leitung: Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd
  • Grammatik der Tetralemma-Arbeit (TLA)
  • Verallgemeinerte TLA
  • Multifokale TLA
  • Tetralemma-Gestik und systemische Gestik in der Konf liktberatung
  • Grundideen der Glaubenspolaritäten-Aufstellung (GPA)
  • TLA und GPA als Meta-Aufstellungen zur Konfliktarbeit
 
Seminar 5: Mobbing in der Schule und am Arbeitsplatz
Leitung: Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej
 
  • Mobbingdefinition und Erscheinungsformen
  • Unterscheidung zwischen Konflikten und Mobbing
  • Statistische Erkenntnisse zur Thematik Mobbing
  • Gruppendynamik und Mobbing
  • Ursachen von Mobbing
  • Individuelle und betriebliche Mobbingfolgen
  • Mobbinganalyse
  • Präventions- und Interventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz
  • Präventions- und Interventionsmaßnahmen in der Schule
  • Mobbingberatung
  • Aufstellungsformate für das Konfliktmanagement III
  • Demonstrationen, Übungen
     
Seminar 6: Konfliktmoderation und mediative Kommunikation
Leitung: Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej
  • Psychologische Erkenntnisse zu Eskalation und Konfliktdynamik
  • Priming im Konfliktmanagement
  • Settingtechniken für hocheskalierte Konflikte
  • Deeskalierende Interventionsstrategien bei Gruppenkonflikten
  • Moderation und Moderationstechniken
  • Mediationskonzepte
  • Mediative Gesprächsführung und Mediationstechniken
  • Mediative Einzelberatung
  • Werkzeuge und Interventionen bei Gruppenkonflikten
  • Mediationsstrukturaufstellung
  • Übungen und Fallbeispiele
 
 
(*) Diese Seminare sind öffentlich buchbar.